La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) est l’organisme chargé de la protection sociale des travailleurs du secteur privé au Cameroun. Inscription, cotisations, prestations : voici tout ce qu’il faut savoir sur la CNPS en 2026.
Qu’est-ce que la CNPS ?
La CNPS est un établissement public camerounais créé en 1967. Elle gère :
- Les pensions de retraite des travailleurs du secteur privé
- Les allocations familiales
- Les accidents de travail et maladies professionnelles
- L’assurance maternité
Important : la CNPS ne couvre que le secteur privé. Les fonctionnaires sont couverts par un régime spécifique géré par le ministère des Finances.
Inscription à la CNPS
Inscription de l’employeur
Tout employeur (entreprise, association, particulier employant du personnel) doit s’immatriculer à la CNPS dans les 8 jours suivant l’embauche du premier salarié.
Documents requis :
- Registre de commerce (RCCM) ou récépissé de déclaration d’association
- Carte de contribuable (NIU)
- Statuts de l’entreprise
- Plan de localisation
- CNI du gérant ou directeur
Inscription du travailleur
L’employeur est tenu d’immatriculer chaque salarié à la CNPS. Le travailleur reçoit un numéro d’assuré social qui le suit toute sa carrière.
Documents requis :
- Carte nationale d’identité
- Acte de naissance
- Contrat de travail
- 2 photos d’identité
- Certificat de mariage et actes de naissance des enfants (pour les allocations familiales)
Taux de cotisation CNPS 2026
| Branche | Part employeur | Part salarié | Total |
|---|---|---|---|
| Pensions vieillesse | 4,2% | 2,8% | 7% |
| Allocations familiales | 7% | 0% | 7% |
| Accidents de travail | 1,75% à 5% | 0% | 1,75-5% |
Le plafond mensuel des cotisations est fixé à 750 000 FCFA. Les cotisations sont calculées sur le salaire brut plafonné.
Prestations de la CNPS
Pension de retraite
Pour bénéficier de la pension de retraite, il faut :
- Avoir atteint l’âge de 60 ans (ou 50 ans pour retraite anticipée)
- Avoir cotisé au moins 180 mois (15 ans)
- Cesser toute activité salariée
Le montant de la pension dépend du nombre d’années de cotisation et du salaire moyen des meilleures années.
Allocations familiales
Versées à tout travailleur assuré ayant des enfants à charge (jusqu’à 14 ans, ou 21 ans si scolarisé). Le montant est de 2 800 FCFA par enfant et par mois, avec un maximum de 6 enfants.
Prestations de maternité
La femme salariée assurée bénéficie de :
- 14 semaines de congé maternité (6 avant + 8 après l’accouchement)
- Indemnités journalières égales au salaire journalier
- Remboursement des frais médicaux liés à la grossesse et à l’accouchement
Accidents de travail
En cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle, la CNPS prend en charge :
- Les frais médicaux et d’hospitalisation
- Les indemnités journalières pendant l’arrêt de travail
- La rente d’incapacité (en cas d’invalidité permanente)
- La rente de survivants (en cas de décès)
Comment consulter son compte CNPS
La CNPS dispose d’une plateforme en ligne permettant de vérifier ses cotisations : www.cnps.cm. Vous pouvez y consulter votre relevé de carrière et vérifier que votre employeur verse bien vos cotisations.
Problèmes fréquents et recours
- Employeur qui ne cotise pas : signalez la situation à l’inspection du travail ou directement à la CNPS
- Retard de paiement de pension : rendez-vous au centre CNPS le plus proche avec votre dossier
- Erreur sur le relevé de carrière : apportez vos bulletins de salaire comme preuve pour rectification