Apprentissage PADESCE 2026 : 646 places en Alternance Travail-Études (clôture 11 septembre)

📌 Candidature 100 % en ligne — date limite : jeudi 11 septembre 2026 à 23 h 59.

➡️ Déposer ma candidature sur la plateforme officielle PADESCE (apprentissage.padesce.cm)

Source : Appel à candidatures n° 008 AC/MINEFOP/UCP-PADESCE/MCDC/SF2 et Communiqué radio-presse n° 090 du 28 août 2026, signés du Coordonnateur Général du PADESCE.

Le Projet d’Appui au Développement de l’Enseignement Secondaire et des Compétences pour la Croissance et l’Emploi (PADESCE), financé par la Banque mondiale, recrute 646 jeunes Camerounais pour un programme national d’apprentissage en entreprise selon l’approche Alternance Travail-Études (ATE).

Les candidatures sont reçues du 28 août au 11 septembre 2026, exclusivement en ligne. La formation est entièrement financée par le projet : le candidat retenu ne paie rien et perçoit même des subsides.

L’essentiel en un coup d’œil

Programme Apprentissage en entreprise — Alternance Travail-Études (ATE)
Organisateur PADESCE / MINEFOP — Coopération Cameroun–Banque mondiale
Places 646 apprentis
Entreprises d’accueil 18 entreprises partenaires (Douala et Yaoundé)
Encadrement 244 maîtres d’apprentissage
Âge 15 ans au moins, 30 ans révolus au plus
Niveau CEP/FSLC à BTS — ne dépassant pas le niveau technicien
Durée 4 à 5 mois (80 % en entreprise, 20 % en centre de formation)
Certification CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
Coût Gratuit — formation, assurance, kits, EPI et évaluation pris en charge
Ouverture 28 août 2026 à 00 h 00
Clôture 11 septembre 2026 à 23 h 59
Dépôt En ligne uniquement : apprentissage.padesce.cm

Qu’est-ce que l’Alternance Travail-Études (ATE) ?

L’ATE est un dispositif de formation professionnelle qui combine l’acquisition de connaissances théoriques en centre de formation et l’apprentissage pratique en entreprise. Concrètement, sur un parcours de 4 à 5 mois maximum :

  • environ 80 % du temps en entreprise, au poste de travail réel ;
  • environ 20 % du temps en centre de formation intra-entreprise.

À l’issue du parcours, l’apprenti obtient un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), reconnu sur le marché du travail camerounais.

Ce que le PADESCE prend en charge

Le programme est entièrement financé. Le PADESCE couvre :

  • les frais de formation théorique ;
  • l’assurance des apprentis ;
  • les kits de formation ;
  • les équipements de protection individuelle (EPI) ;
  • les frais d’évaluation certificative ;
  • les subsides destinés aux apprentis ;
  • les primes d’encadrement des maîtres d’apprentissage.

Aucun frais de dossier n’est exigé du candidat. Méfiez-vous de toute personne qui vous réclamerait de l’argent pour « faciliter » votre sélection.

Qui peut postuler ? Les conditions d’éligibilité

Le candidat doit obligatoirement :

  • être de nationalité camerounaise ;
  • être âgé de 15 ans au moins et de 30 ans révolus au plus au début du contrat d’apprentissage ;
  • présenter un diplôme correspondant au métier choisi ;
  • avoir un niveau de qualification ne dépassant pas celui de technicien ;
  • démontrer une forte motivation à apprendre un métier ;
  • faire preuve de discipline, d’engagement et de disponibilité ;
  • posséder de bonnes capacités d’adaptation et un esprit d’équipe ;
  • disposer de bonnes compétences de communication ;
  • démontrer des aptitudes à résoudre des problèmes, de la créativité et une bonne intelligence émotionnelle.

Bon à savoir : les diplômes acceptés vont du CEP/FSLC (certificat d’études primaires) jusqu’au BTS, selon le métier. Beaucoup de postes sont ouverts au BEPC / GCE O Level ou au CAP, ce qui rend ce programme accessible aux jeunes sans diplôme supérieur.

Les 18 entreprises partenaires et la répartition des 646 places

Les recrutements se déroulent dans 18 entreprises partenaires réparties entre Douala et Yaoundé. Toutes les formations durent 5 mois et débouchent sur un CQP.

Entreprise Secteur Ville Places Contact
SOCARREMA (IMEFAC) Industrie métallurgique / Génie ferroviaire Douala 60 contact@socarremaettraba.com — 6 91 20 99 38
FLORE SERVICES QHSE Douala / Yaoundé 30 contact@floreservices.com — 6 50 48 42 16
SOTRABUS Industrie automobile Douala 60 direction@sotrabus-mickel.com — 6 52 91 92 50
FECS SARL Sécurité incendie Douala 40 infos@fecsgroup.com — 696 58 91 80
TENE FISH CENTER SARL Aquaculture Douala 24 tenecenter@gmail.com — 6 59 31 26 74
COMETAL Métallurgie Douala 60 administration.cws@tafinvestment.com — 6 75 43 84 18
AFRIMAR Logistique Douala 12 rh@afrimarsa.com — 6 70 65 86 37
FERROMETAL Métallurgie Douala 30 fvtc6000@gmail.com — 6 75 94 85 24
PHP Agriculture Douala 16 l.kenfack@phpcam.net — 6 94 97 19 78
LEWAT HÔTEL Hôtellerie Douala 10 lewathotel86@yahoo.com — 6 99 95 14 31
IAO D’OBALA Agropastoral / Agroalimentaire / Halieutique Yaoundé 100 agrotech.obala@gmail.com — 6 98 78 72 43
MIPROMALO BTP Yaoundé 75 mipromalosecretaria@gmail.com — 6 55 15 83 37
MAISON SOLAIRE Énergies renouvelables / Bâtiment / Hôtellerie Yaoundé 36 solarhouseltd@yahoo.com — 6 99 37 68 28
ANAFOR Foresterie Yaoundé 30 ANAFOR@anafor.cm — 6 99 90 91 97
MANDA CREA Stylisme Yaoundé 30 6 53 84 17 89
ICES Numérique Yaoundé 12 info@icesacademy.org — 6 96 66 75 03
SETA Énergie solaire Yaoundé 12 setca.cm@gmail.com — 6 94 81 38 13
INAREF Santé Yaoundé 9 admissions@inaref.com — 6 59 96 13 55
TOTAL 646

Le détail des métiers et des profils requis

À Douala

Entreprise Métier recherché Profil d’entrée requis Places
SOCARREMA (IMEFAC) Technicien de maintenance ferroviaire Bac C et D ou Bac Technique 21
Soudure des rails BEPC ou CAP 21
Agent de maintenance ferroviaire / Ouvrier voie BEPC ou CAP 18
FLORE SERVICES Technicien en aménagement et entretien des espaces verts CEP / FSLC 20
Technicien en hygiène – sécurité – environnement Probatoire / GCE O Level 10
SOTRABUS Soudure Baccalauréat, BT, GCE A-Level 6
Chaudronnerie Baccalauréat, BT, GCE O-Level 3
Réparation engins lourds BEPC, CAP, GCE O-Level 10
Fabrication mécanique Baccalauréat, BT, GCE O-Level 6
Dessin automobile Baccalauréat, BT, GCE O-Level 3
Mécatronique automobile Baccalauréat, BT, GCE O-Level 10
Électricité automobile BEPC, CAP, GCE O-Level 6
Revêtement intérieur de l’automobile BEPC, CAP, GCE O-Level 6
Carrosserie – peinture automobile BEPC, CAP, GCE O-Level 10
FECS SARL Prévention incendie CAP, BEPC, GCE O Level 20
Installation des équipements de secours CAP, BEPC, GCE O Level 20
TENE FISH CENTER Production du poisson de table BEPC, GCE O Level 8
Production d’alevins BAC 8
Transformation CAP 8
COMETAL Chaudronnerie BEPC, GCE O Level 30
Soudure BEPC, GCE O Level 30
AFRIMAR Cariste BEPC, GCE O Level, CAP + permis B requis 12
FERROMETAL Chaudronnerie CAP, BEPC, GCE O Level 15
Soudure CAP, BEPC, GCE O Level 15
PHP Contremaître champs BEPC 4
Contremaître station de conditionnement BEPC 3
Superviseur exploitation irrigation BTS hydraulique / génie rural 3
Technicien supérieur agronomie BTS en agronomie 3
Contrôleur automatisme BTS électrotechnique / génie rural 3
LEWAT HÔTEL Valet de chambre BEPC / GCE O Level 4
Commis de cuisine BEPC / GCE O Level 3
Commis de bar / restaurant BEPC / GCE O Level 3

Note : AFRIMAR exige en plus une connaissance en conduite. Pour toutes les autres entreprises, le niveau d’expérience demandé est « débutant ».

À Yaoundé

Entreprise Métier recherché Profil d’entrée requis Places
ANAFOR Techniques de pépinière CEP / FSLC 10
Création de plantation forestière CEP / FSLC 10
Gestion des semences BEPC, GCE O Level 10
MIPROMALO Briquetier en terre crue et cuite BEPC, GCE O Level 75 au total
Fabricant des préfabriqués béton BEPC, GCE O Level
Potier – céramiste BEPC, GCE O Level
Maçon briquetier BEPC, GCE O Level
Fabricant d’équipement de production BEPC, GCE O Level
INAREF Assistant médico-social BEPC, GCE O Level 9
ICES Administrateur systèmes, réseaux et cloud Bac 3
Technicien support informatique Bac 3
Administrateur cloud et infrastructure hybride (Microsoft 365 Azure) BTS 3
Assistant en cybersécurité BTS 3
MAISON SOLAIRE Systèmes solaires intelligents (SSI) CAP, BEPC, GCE O-Level 12
Éco-bâtiments intelligents (EBI) CAP, BEPC, GCE O-Level 12
Gestion d’hôtellerie intelligente (GHI) CAP, BEPC, GCE O-Level 12
SETA Conception de système photovoltaïque BAC / GCE A-Level 6
Installation et maintenance photovoltaïque CAP / GCE O Level 6
IAO D’OBALA Producteurs des animaux CEP / FSLC 15
Maraîcher en permaculture connectée CEP / FSLC 15
Producteurs des aliments pour animaux d’élevage BEPC / GCE O Level 15
Producteurs des végétaux CEP / FSLC 15
Opérateurs en transformation / conservation des produits végétaux BEPC / GCE O Level 10
Transformateurs des produits agropastoraux BEPC / GCE O Level 10
Producteur et raffineur d’huile végétale BEPC / GCE O Level 10
Aquaculture CEP / FSLC 10
MANDA CREA Styliste-modéliste BAC IH 30
FLORE SERVICES Technicien en aménagement et entretien des espaces verts CEP / FSLC Douala / Yaoundé
Technicien en hygiène – sécurité – environnement Probatoire / GCE O Level

Composition du dossier de candidature

Le dossier comprend :

  1. une fiche de candidature en ligne dûment renseignée ;
  2. une lettre de motivation ;
  3. un curriculum vitae actualisé ;
  4. une photocopie de l’acte de naissance ;
  5. une photocopie de la CNI ou du récépissé en cours de validité ;
  6. une photocopie du diplôme requis pour le métier choisi ;
  7. un certificat médical d’aptitude.

Conseil pratique : le certificat médical d’aptitude est la pièce qui prend le plus de temps à obtenir. Lancez la démarche dès aujourd’hui auprès d’un centre médical agréé, avant de finaliser votre inscription en ligne.

Comment postuler concrètement

Les candidatures sont exclusivement déposées en ligne via la plateforme officielle du projet :

🔗 Plateforme de dépôt : https://apprentissage.padesce.cm/

Marche à suivre :

  1. Scannez au préalable toutes vos pièces (acte de naissance, CNI, diplôme, certificat médical) en PDF ou JPEG lisible.
  2. Rédigez votre lettre de motivation en précisant clairement le métier et l’entreprise que vous visez.
  3. Créez votre compte sur apprentissage.padesce.cm et renseignez la fiche de candidature.
  4. Téléversez vos pièces et validez avant le 11 septembre 2026 à 23 h 59.

Toute candidature reçue après cette date sera rejetée. N’attendez pas les dernières heures : les plateformes de ce type saturent fréquemment la veille de la clôture.

Le processus de sélection en 8 étapes

  1. Vérification de la recevabilité administrative
  2. Présélection des candidatures
  3. Test d’aptitude
  4. Entretien individuel
  5. Évaluation des compétences comportementales
  6. Appariement avec les entreprises
  7. Validation finale par le comité de sélection du PADESCE
  8. Signature du contrat d’apprentissage

Éthique et transparence : qui est exclu du programme

Afin de garantir un processus équitable et fondé sur le mérite, le PADESCE précise que :

  • les candidatures des personnels permanents, temporaires ou contractuels des entreprises partenaires ne sont pas recevables ;
  • les candidatures des conjoints, enfants, ascendants, descendants, frères, sœurs ou de toute personne bénéficiant d’un lien de protection ou de favoritisme avec les dirigeants, responsables ou encadreurs des entreprises partenaires sont exclues ;
  • toute fausse déclaration entraîne le rejet immédiat de la candidature ;
  • le PADESCE se réserve le droit de procéder à toutes les vérifications nécessaires.

Égalité des chances

Le PADESCE encourage fortement les candidatures féminines, celles des personnes vivant avec un handicap compatible avec les métiers proposés, ainsi que celles des jeunes issus des dix régions du Cameroun. Aucune discrimination fondée sur le sexe, l’origine, la religion ou l’appartenance politique n’est admise.

Contacts officiels du PADESCE

Structure PADESCE – Unité de Coordination du Projet
Adresse Yaoundé, Nkolétón, derrière le Lycée Technique Charles Atangana
Boîte postale BP 35 583 Yaoundé
Courriels pnkembe@yahoo.fr — tompolos@gmail.com — polombo2000@gmail.com
Téléphones +237 6 97 61 02 99 — +237 6 99 87 96 12 — +237 6 76 98 96 03

Questions fréquentes

Faut-il payer pour postuler à l’apprentissage PADESCE ?

Non. Le programme est entièrement financé par le PADESCE. Les frais de formation, l’assurance, les kits, les EPI et l’évaluation certificative sont pris en charge, et l’apprenti perçoit des subsides. Aucun frais de dossier n’est exigé.

Puis-je postuler avec un simple CEP ou FSLC ?

Oui. Plusieurs métiers sont ouverts au niveau CEP / FSLC, notamment chez ANAFOR (pépinière, plantation forestière), FLORE SERVICES (espaces verts) et IAO d’Obala (production animale, végétale, permaculture, aquaculture).

Quelle est la date limite de dépôt ?

Le 11 septembre 2026 à 23 h 59. Toute candidature reçue après cette date est rejetée.

Peut-on déposer un dossier physique ?

Non. Les candidatures sont exclusivement déposées en ligne via la plateforme apprentissage.padesce.cm.

Le programme est-il ouvert en dehors de Douala et Yaoundé ?

Les 18 entreprises d’accueil sont situées à Douala et à Yaoundé, mais les jeunes des dix régions du Cameroun sont expressément encouragés à postuler.

Combien de temps dure l’apprentissage ?

De 4 à 5 mois selon le programme, dont environ 80 % du temps en entreprise et 20 % en centre de formation, avec un CQP à la clé.

Y a-t-il une limite d’âge ?

Oui : il faut avoir au moins 15 ans et au plus 30 ans révolus à la date de début du contrat d’apprentissage.

À lire aussi

Article rédigé à partir de l’Appel à candidatures n° 008 AC/MINEFOP/UCP-PADESCE/MCDC/SF2 et du Communiqué radio-presse n° 090 C/PADESCE/UCP/CG/MCDC/MP/SF2, signés à Yaoundé le 28 août 2026 par le Coordonnateur Général du PADESCE.