Connaître le salaire moyen au Cameroun est essentiel pour négocier votre rémunération, planifier un budget ou évaluer le coût de la vie. Voici un panorama complet des salaires par secteur, métier et niveau d’expérience en 2026.
Salaire minimum légal (SMIG)
Le SMIG au Cameroun est fixé à 41 875 FCFA par mois (soit environ 64 €). Ce montant n’a pas été réévalué depuis 2014 et ne reflète pas la réalité des salaires pratiqués dans le secteur formel.
Salaire moyen par secteur
Fonction publique
- Catégorie A (cadres supérieurs) : 250 000 – 600 000 FCFA/mois
- Catégorie B (cadres moyens) : 150 000 – 300 000 FCFA/mois
- Catégorie C (agents d’exécution) : 80 000 – 150 000 FCFA/mois
- Catégorie D : 60 000 – 100 000 FCFA/mois
Secteur privé formel
- Banques et assurances : 200 000 – 800 000 FCFA/mois
- Télécommunications (MTN, Orange) : 250 000 – 1 500 000 FCFA/mois
- Pétrole et mines : 300 000 – 2 000 000 FCFA/mois
- BTP et industrie : 100 000 – 500 000 FCFA/mois
- Commerce et distribution : 80 000 – 300 000 FCFA/mois
- Hôtellerie et restauration : 60 000 – 200 000 FCFA/mois
Secteur informel
- Petits commerces : 30 000 – 100 000 FCFA/mois (variable)
- Artisanat : 40 000 – 150 000 FCFA/mois
- Transport (moto-taxi) : 50 000 – 150 000 FCFA/mois
Salaires par métier
Métiers les mieux payés
- Médecin spécialiste : 500 000 – 2 000 000 FCFA/mois
- Ingénieur pétrolier : 800 000 – 3 000 000 FCFA/mois
- Directeur d’entreprise : 1 000 000 – 5 000 000 FCFA/mois
- Avocat senior : 500 000 – 2 000 000 FCFA/mois
- Informaticien senior : 400 000 – 1 200 000 FCFA/mois
Métiers courants
- Enseignant secondaire : 150 000 – 300 000 FCFA/mois
- Infirmier : 100 000 – 250 000 FCFA/mois
- Comptable : 150 000 – 400 000 FCFA/mois
- Secrétaire/Assistant : 80 000 – 150 000 FCFA/mois
- Chauffeur : 60 000 – 120 000 FCFA/mois
- Agent de sécurité : 50 000 – 80 000 FCFA/mois
Salaire selon l’expérience
- Débutant (0-2 ans) : généralement le SMIG à 2x le SMIG
- Intermédiaire (3-5 ans) : 1,5x à 3x le salaire d’entrée
- Senior (5-10 ans) : 2x à 4x le salaire d’entrée
- Expert/Directeur (10+ ans) : 3x à 10x le salaire d’entrée
Douala vs Yaoundé
Les salaires sont généralement 10 à 20% plus élevés à Douala qu’à Yaoundé dans le secteur privé, en raison du coût de la vie plus élevé dans la capitale économique. En revanche, les fonctionnaires sont payés au même barème national.
Charges sociales et impôts
- CNPS (sécurité sociale) : 4,2% à la charge du salarié
- IRPP (impôt sur le revenu) : barème progressif de 10% à 35%
- Salaire net : environ 70-80% du salaire brut